20.人事部

給与：300万円～400万円/年（約180万～240万ルピー）/年

応募資格：①学歴：大学卒 ②実務経験：1年以上

勤務地：愛知県豊田市

応募条件

1、強い実行力と管理能力、優れたコミュニケーション能力と調整能力、強いコピーライティング能力と企画能力；

2、慎重に仕事をし、明確に整理され、強い学習能力、苦難に耐え、ハードワークに耐え、新しいことを喜んで受け入れることができる；

3、柔軟、迅速な思考、1年以上の採用業務の経験が好ましい；

4、オフィスなどの事務ソフトを上手に使いこなし、インターネットに精通している；

5、身体の健康、愛と献身、悪い習慣がない；

6、良い仕事倫理と責任感を持っている；

職務内容:

1、会社の各部門の様々な機能職種の採用、入社、正社員化、異動、離職などの手続きを含む人事業務を処理する；

2、上層部の指導の下、会社の管理事務を処理する；

3、その他、上層部の指示する業務に対応する；

4、会社の各管理規定を遵守する；

①年末賞与：固定給の1～3カ月分；

②厚生年金：会社と本人が折半支給、外国人は退職時に還付申請可能；

③職業訓練；

④日本語研修：3ヶ月間（1日1.5時間）N3基準；

⑤食事支給；

⑥通勤交通費無料

⑦年次有給休暇：入社後6ヶ月を超える年次有給休暇は年間10日、1年ごとに1日ずつ増やし、20日を上限とする；

⑧休日：国内の法定休日をすべて取得；

⑨時間外手当：時給の125％、休日出勤は150％。

⑩時間外労働は月45時間以内、年360時間以内とする；

⑪定期健康診断

⑫補足医療保険（医療費100％負担）（外国人社員とその家族も含む）（入社1年経過後

⑬ 社会保険（法律で加入が義務付けられている）：健康保険（企業70％、個人30％）、失業保険（6ヶ月間失業した場合に加入可能）、労働災害保険（業務による従業員のすべての傷病をカバー）；

⑭ 住居補助：企業が食事と宿舎を提供し、1人当たり4m²の寮を4人まで提供；

⑮冬期・夏期-高温・低温手当（給与15日分、1年後は給与1カ月分）；

⑯ ビザおよび行政手続きの支援（在留資格、住民登録、銀行口座開設などの支援）