給与：500万円～600万円/年（約300万～360万ルピー）/年
応募資格：①学歴：専門士 ②実務経験：1～2年
勤務地：愛知県豊田市
応募条件
1、大学卒業以上、管理職経験1-2年以上；
2、同業種での実務経験者優遇；
3、業務フローに精通し、ビジネス交渉、ビジネスマナーの専門スキルおよび関連知識を有する；
職務内容
1、会社が発行した販売タスク指標を精緻分解部門の担当者の毎月の目標、指導、実施プロセスの監督、販売目標に達していることを確認し、会社の管理業務を遂行するために会社を支援することができ、ビジネスセミナー会議の組織と実施；
2、再訪問などの仕事を通じて、当部門の主要顧客との良好な関係の維持と確立、当部門の顧客資源と主要顧客の協力に精通し、顧客の分類、顧客のニーズを定期的に発見し、さまざまな顧客のニーズに対して、さまざまなサービスを提供し、定期的に訪問する；
3、責任を持って顧客の苦情を自主的に解決し、顧客の目標を分析し、標準化された良いサービスを通じて、会社のブランドイメージを高める；
4、（毎月、四半期）段階的な人材育成と訓練計画の開発、上級職の訓練、および常に部門のチーム構造を最適化する;推進し、会社のパフォーマンス評価システムを実装するように、チーム構造とパフォーマンスの要件を満たすために貢献する；
5、部門内の会社に関連する主要なプロジェクトの実施を推進し、リソースの合理的な配置は、時間、品質の完了時に部門内のプロジェクトを確保する；
①年末賞与：固定給の1～3カ月分；
②厚生年金：会社と本人が折半支給、外国人は退職時に還付申請可能；
③職業訓練；
④日本語研修：3ヶ月間（1日1.5時間）N3基準；
⑤食事支給；
⑥通勤交通費無料
⑦年次有給休暇：入社後6ヶ月を超える年次有給休暇は年間10日、1年ごとに1日ずつ増やし、20日を上限とする；
⑧休日：国内の法定休日をすべて取得；
⑨時間外手当：時給の125％、休日出勤は150％。
⑩時間外労働は月45時間以内、年360時間以内とする；
⑪定期健康診断
⑫補足医療保険（医療費100％負担）（外国人社員とその家族も含む）（入社1年経過後
⑬ 社会保険（法律で加入が義務付けられている）：健康保険（企業70％、個人30％）、失業保険（6ヶ月間失業した場合に加入可能）、労働災害保険（業務による従業員のすべての傷病をカバー）；
⑭ 住居補助：企業が食事と宿舎を提供し、1人当たり4m²の寮を4人まで提供；
⑮冬期・夏期-高温・低温手当（給与15日分、1年後は給与1カ月分）；
⑯ ビザおよび行政手続きの支援（在留資格、住民登録、銀行口座開設などの支援）
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